회계학 `퇴직급여제도에 의한 회계처리와 보고` 기준서 분석

회계학 `퇴직급여제도에 의한 회계처리와 보고` 기준서 분석

[회계학] `퇴직급여제도에 의한 회계처리와 보고` 기준서 분석.hwp

목차 1. 제 개정 2. 이 기준서의 주요 특징 1> 적용 2> 적용범위 3> 용어의 정의 4> 특성에 따른 분류 (1) 확정기여제도 (2) 확정급여제도 5> 약정퇴직급여의 보험수리적 현재가치 6> 모든 제도 (1) 제도자산의 평가 (2) 공시 3. 현행 기업회계기준과의 차이 4. 근로자퇴직급여 보장법 개정 5. 참고자료 본문 1. 제 개정 한국회계기준원 회계기준위원회는 국제회계기준위원회가 제정한 국제회계기준을 채택하여 기업회계기준의 일부로 구성하기로 한 정책에 따라 이 기준서를 다음과 같이 제정하였다. 제 개정일자 한국채택국제회계기준 관련되는 국제회계기준 2007.11.23. 제정 퇴직급여제도에 의한 회계처리와 보고 IAS 26 Accounting and Reporting by Retirement Benefit Plans 기업회계기준서 제1026호는 국제회계기준위원회가 제정한 국제회계기준 제26호(IAS 26) '퇴직급여제도에 의한 회계처리와 보고(Accounting and Reporting by Retirement Benefit Plans)'에 대응하는 기준이다. 형식과 관련하여 수정된 문단들을 제외하고는 기업회계기준서 제1026호가 IAS 26의 내용에 근거하여 제정되었기 때문에 기업회계기준서 제1026호를 준수하면 동시에 IAS 26를 준수하는 것이다. =>이 기준서는 퇴직급여제도의 회계처리와 보고에 필요한 사항을 정하기 위하여 제정됨. 2. 이 기준서의 주요 특징 1> 적용 이 기준서는 '주식회사의 외부감사에 관한 법률'에서 정하는 한국채택국제회계기준 의무적용대상 주식회사의 회계처리에 적용한다. 또한 이 기준서는 재무제표의 작성과 표시를 위해 한국채택국제회계기준의 적용을 선택하거나 다른 법령 등에서 적용을 요구하는 기업의 회계처리에도 적용한다. 참고문헌 http://loveykhs.blog.me/140136044478 http://blog.naver.com/ds_pension?Redirect=Log&logNo=133690636 키워드 기준서, 퇴직급여제도, 회계처리, 회계학, 보고