목차 1. 신뢰는 리더의 생명이다 2. 포지셔닝을 위한 네 가지 주요 전략 3. 포지셔닝을 위한 퀘스트 4. 리더십을 위한 교훈 본문 . 신뢰는 리더의 생명이다 신뢰 ? 리더와 추종자를 묶어주는 감성적인 접착제 명령하거나 사들일 수 없으며 반드시 얻어야 하는 것 조직의 기본요소로서 조직을 유지시키는 윤활유 신뢰의 효과 신뢰가 생기면 다른 사람의 행동을 예견할 수 있는 '예측성' 생겨남 신뢰 구축을 위한 선결 조건 1) 조직에 대한 리더의 '비전'이 분명하고 매력적이며 달성할 수 있는 것이어야 함 비전은 조직의 공동 목표에 대하여 공유된 신념→비전을 창조하는 리더를 신뢰 2) 리더의 '위치' 는 분명해야 한다. 구성원들은 리더가 조직의 어디에 위치에 있으며, 기업을 어떻게 포지셔닝하는가를 알 때 리더를 신뢰하게 된다. 비전과 포지션(위치)의 관계 비전 포지션(위치) 사고 아이디어 행동 실천 2. 포지셔닝을 위한 네 가지 주요 전략 (제품)포지셔닝? 포지셔닝은 잠재 고객의 머릿속에 상품의 위치를 잡아주는 것이다. (알리스 잭트라우트.마케팅 포지셔닝.십일월출판사, 2001.) 키워드 포지셔닝, 신뢰, 리더, 조직, 비전 |
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