원칙이 있는 인사

원칙이 있는 인사

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목차 원칙이 있는 인사 1. article 핵심 내용 2. article에 대한 평가 본문 1. article 핵심 내용 '천하를 다투려거든 먼저 인재를 다투어라(부쟁천하자 필선쟁인)'이라는 말에서도 알 수 있듯이 조직이 성공하기 위해서 사람이 중요하다. 더욱이 미래 예측이 어려워지고 환경이 급변하는 사회에서 사람의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 하지만 정작 어떻게 하는 것이 사람관리를 잘 하는 것인지에 대해서는 선뜻 답하기가 어렵다. 그래서 대부분의 기업들은 인사가 만사라는 말만 있을 뿐 인사제도는 선진기업의 베스트 프랙티스의 허상을 뒤쫓기 급급한 실정이다. 국내기업들이 성공적인 인적자원관리를 하기 위해서는 이처럼 경쟁사를 단순히 모방하는 지금의 벗어나 새로운 방안을 모색하여야할 것이다. 키워드 인사관리