일본 미라이공업의 인적자원관리 사례

일본 미라이공업의 인적자원관리 사례

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목차 Ⅰ.서론 Ⅱ. 미라이 공업의 인적자원관리 1. 미라이 공업 소개 2. 야마다 사장의 철학 3. 사원들의 자율성 4. 직원들의 보상관리(복지후생) Ⅲ. '유토피아 경영'의 적용 1. 현재 다른 기업들의 현실 2. 과연 '유토피아 경영'은 적용 가능한가 Ⅳ. 결론 본문 Ⅰ.서론 몇 년 전, 확실히 기억이 나진 않지만 군 입대 전으로 기억한다. 집에서 TV로 다큐멘터리 같은 프로그램을 보고 있었는데 그 프로그램은 바로 이번 레포트 과제였던 MBC스페셜 미라이 공업에 관한 이야기였다. 그 당시 처음부터 자세히 보진 않았지만 내가 받았던 느낌은 '그냥 좋은 기업이구나', '괴짜 사장이다' 정도 였던 것 같다. 당시 나는 취업에 관한 것은 먼 이야기로만 들렸던 대학 신입생이었고, 더군다나 기업의 인적자원관리란 분야조차 자세히 알지 못했었다. 하고 싶은 말 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅 키워드 관리, 인적, 일본, 미라이공업, 인적자원관리, 미라