인사관리 부산은행의 HRM제도 분석

인사관리 부산은행의 HRM제도 분석

[인사관리] 부산은행의 HRM제도 분석.hwp

목차 Ⅰ 서론 조사목적 기업소개 Ⅱ 본론 HRM제도 소개 1) 채용 2) 인적자원개발 3) 복리후생 본문 Ⅰ. 서 론 조사목적 ○ 이번 과제는 기업의 HRM제도를 조사 분석하는 과제이다. 여러 기업 중 많은 경영학과 학생들이 관심을 가지고 있는 금융권(은행) 중 부산을 대표하는 부산은행의 HRM제도에 대하여 직접 인터뷰를 하면서 분석하여 수업시간에 배운 HRM제도를 실제로 배워보고 취업에 도움이 되는 실용적인 자료로도 쓰였으면 한다. 기업소개 ○ 부산은행은 부산과 울산 경남지역인 동남경제권에서 질적, 양적 성장을 꾀하여 모든 면에서 최고의 경쟁우위를 확보할 목적으로 비전을『동남경제권 일등은행』으로 정하였다. 『동남경제권』은 부산지역과 성장지역인 경남, 울산지역을 포함하는 당행의 목표시장을 의미한다.『일등』은 질적, 양적 성장을 꾀하여 동남경제권 시장에서 최고의 경쟁우위를 확보하는 은행을 의미한다. 본점은 부산광역시 동구 범일동에 있고, 부산광역시를 비롯하여 전국에 지점 및 출장소 190개가 있다. ○ 부산은행의 조직구조(PPT에는 넣지 말것) 키워드 부산은행, 인사관리, HRM제도, HRM, 제도