교육경영 제5장 조직론

교육경영 제5장 조직론

[교육경영] 제5장 조직론.pptx

목차 1.조직의 개념과 특성 2.조직유형론 3.조직풍토론 4.조직문화론 5.조직 성장 발전론 6.조직갈등론 7.학교조직의 특성 본문 둘 이상의 사람이 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 사회체제 행정조직의 원리 : 조직의 원리를 행정에 적용한 것 주어진 과업을 능률적이고 효과적으로 수행하기 위한 행정관리기술상의 지침이 되는 원리 1. 분업의 원리 2. 권한과 책임의 원리 3. 규율의 원리 4. 명령 통일의 원리 5. 지휘 통일의 원리 6. 개인보다 전체 이익 우선의 원리 7. 보상의 원리 8. 집중화의 원리 9. 책임 계층의 원리 10. 질서의 원리 11. 공평성의 원리 12. 직원 신분보장의 원리 13. 솔선수범의 원리 14. 단체정신의 원리 1. 조정의 원리 2. 계층의 원리 3. 기능주의의 원리 1. 계층의 원리 2. 기능적 분업의 원리 3. 조정의 원리 4. 적도집권의 원리 : 조직구조의 상하관계와 형태를 조직하는 데 요구되는 원리 권한과 책임의 정도에 따라 직위가 수직적으로 서열화, 등급화되어 있는 것 1. 지도력 또는 통솔력 2. 권한과 책임의 위임 3. 기능과 직무의 규정의 요소 키워드 교육경영, 조직론, 경영, 교육